Posts tagged with GESTION

Mémoires en Gestion, économie, Droit Privé et Public

Les listes des mémoires en Gestion, économie, Droit Privé et Public Sciences Economiques & Gestion » L’audit bancaire L’audit bancaire / Option : Monnaie, Finance, Banque L’audit bancaire : Introduction générale Le secteur bancaire / Pourquoi un audit bancaire ?/ chp1/PI La nécessité d’un audit bancaire / Pourquoi un audit bancaire/ chp2-PI Les normes d’un audit bancaire / Quelle pratique de l’audit interne bancaire / chp1_PII Les types de l’audit interne / Quelle pratique de l’audit interne bancaire / chp2_PII L’audit bancaire / Conclusion générale Responsabilité du banquier Responsabilité du banquier Résponsabilité du banquier – système , droit bancaire La responsabilité civile du banquier : La responsabilité du banquier La responsabilité délictuelle ou extra-contractuelle du banquier : le banquier fautif La responsabilité du banquier : […]

Contraintes institutionneles et fiscales de la PME

Les difficultés de la petite et moyenne entreprise PME au Maroc – Chapitre II Introduction: De nombreuses entreprises connaissent, à un moment ou à un autre, des difficultés dont les raisons sont multiples: perte d’un gros client ou d’un fournisseur important, effondrement de leur marché, arrivée de nouveaux concurrents, manque de compétitivité de leurs produits, erreurs de gestion en matière d’investissement, le recrutement ou de stratégie commerciale, pertes sur des chantiers, créances impayée, insuffisance de leurs fonds propres au regard de leur développement, etc… L’apparition de ces difficultés peut être progressive ou au contraire très soudaine, surtout dans une conjoncture beaucoup plus heurtée que par le passé. Dans certains cas l’entreprise a les moyens de les surmonter. Dans d’autres elle s’enforce dans un processus qui […]

Approches de gestion du personnel: RH et motivation

Dernière-née des grandes fonctions d’entreprises, après la production, la finance et le marketing, la fonction gestion des ressources humaines, autrefois dénommée fonction personnel, s’est développée à partir des années 30, sous la pression de plusieurs facteurs complémentaires. Aujourd’hui la gestion de ressources […] Gestion des Ressources Humaines Dans le Secteur Hôtelier CH 1 : Evolution de la fonction GRH […] de ressources humaines est une fonction à part entière,  intégrée à la direction générale. Section 1 : Approches de gestion du personnel : Les termes « ressources humaines » et « gestion de ressources humaines »sont relativement nouveaux, ils n’ont fait leur apparition que dans les années 1960, cependant les pratiques de gestion des hommes au travail ne sont pas récentes, elles sont aussi vieilles […]

Les rôles du tableau de bord

Les rôles du tableau de bord – Section 2: Dans une réflexion générale, un bon tableau de bord peut donner à l’entreprise un avantage concurrentiel décisif, et cette grâce à ses rôles de contribution et d’exploitation. A ce niveau, nous présentons sans aucune prétention les rôles attribués par cet instrument à savoir que le tableau de bord est à la fois : un instrument de contrôle et de comparaison, outil de dialogue et communication et outil qui aide à la décision. § 1 : le tableau de bord : instrument de contrôle et comparaison. Le tableau de bord est un outil de reporting car il permet de contrôler en permanence les réalisations par rapport aux objectifs fixés dans le cadre de la démarche budgétaire. Ainsi, […]

Définition et contenu du tableau de bord

Le tableau de bord – Chapitre I : Si les informations comptables et budgétaires permettant d’avoir une vue régulière et synthétique de la situation d’ensemble d’entreprise, elles ont cependant les défauts de leur qualité. Pour les responsables d’activités et d’entités de gestion, ces infirmations sont en effet, très agrégées, souvent complexes à interpréter et trop tardives dans leur diffusion. Aussi, un système d’information de gestion se limitant à la diffusion d’informations comptables et budgétaires encourt-il le risque de favoriser une certaine inertie auprès des opérationnels. D’où la nécessité de disposer d’un tableau de bord qui est inhérent au pilotage, que se soit celui d’un avion, d’une automobile ou d’une entreprise. Section 1 : Définition et contenu du tableau de bord. § 1 : définition du tableau […]



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