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Approches de gestion du personnel: RH et motivation

Dernière-née des grandes fonctions d’entreprises, après la production, la finance et le marketing, la fonction gestion des ressources humaines, autrefois dénommée fonction personnel, s’est développée à partir des années 30, sous la pression de plusieurs facteurs complémentaires. Aujourd’hui la gestion de ressources […] Gestion des Ressources Humaines Dans le Secteur Hôtelier CH 1 : Evolution […]