ظروف العمل

شروط الشغل : ظروف الشغل ومدته

“… طرفا ضعيفا في العلاقة الشغلية وما النصوص المتعلقة بتحديد شروط الشغل(صفات وكيفيات أداء الشغل) وظروفه (حفظ الصحة والسلامة والمحافظة على الأخلاق الحميدة…) وتلك المتعلقة أيضا بتحديد مدة الشغل (ساعات الشغل والراحة الأسبوعية، والعطلة السنوية المؤدى عنها..) والسن الأدنى للقبول في العمل…الخ إلا أمثلة على تدخل الدولة لوضع حد للفوارق، التي كانت سببا في ظهور […]

شروط الشغل : ظروف الشغل ومدته Read More »

“… طرفا ضعيفا في العلاقة الشغلية وما النصوص المتعلقة بتحديد شروط الشغل(صفات وكيفيات أداء الشغل) وظروفه (حفظ الصحة والسلامة والمحافظة على الأخلاق الحميدة…) وتلك المتعلقة أيضا بتحديد مدة الشغل (ساعات الشغل والراحة الأسبوعية، والعطلة السنوية المؤدى عنها..) والسن الأدنى للقبول في العمل…الخ إلا أمثلة على تدخل الدولة لوضع حد للفوارق، التي كانت سببا في ظهور


ظروف الشغل – الحوار الإجتماعي على مستوى مدونة الشغل

مواقع الحوار الاجتماعي على مستوى مدونة الشغل – المطلب الثاني إن مدونة الشغل باعتبارها من أهم إفرازات الحوار الاجتماعي في العلاقات المهنية المغربية المعاصرة، تكون منبرا حيا وواقعيا للحوار، وذلك لما لهذا الاخير من فوائد حينما يأخذ شكله الصحيح وحينما يقوم أطرافه بمهامهم على الوجه الأكمل – باعتباره أفضل الوسائل وانجعها لضبط بعض المسائل الخاصة،

ظروف الشغل – الحوار الإجتماعي على مستوى مدونة الشغل Read More »

مواقع الحوار الاجتماعي على مستوى مدونة الشغل – المطلب الثاني إن مدونة الشغل باعتبارها من أهم إفرازات الحوار الاجتماعي في العلاقات المهنية المغربية المعاصرة، تكون منبرا حيا وواقعيا للحوار، وذلك لما لهذا الاخير من فوائد حينما يأخذ شكله الصحيح وحينما يقوم أطرافه بمهامهم على الوجه الأكمل – باعتباره أفضل الوسائل وانجعها لضبط بعض المسائل الخاصة،