دعوى التعويض

إنهاء عقد الشغل

إنهاء عقد الشغل

Terminate the contract of employment “… عقد الشغل عقد زمني ورضائي وأهميته البالغة في ضمان الاستقرار والاستمرار في العلاقة الشغلية بين طرفيه، فقد آبى إلا أن يحيط مرحلة إنهاءه بمجموعة من التقييدات والإجراءات يجب فيها الموازنة بين حق الإنهاء ومصلحة الطرف الآخر وإلا كان الأمر أمام إنهاء تعسفي يحرك دعوى التعويض أو الرجوع إلى العمل […]

إنهاء عقد الشغل Read More »

Terminate the contract of employment “… عقد الشغل عقد زمني ورضائي وأهميته البالغة في ضمان الاستقرار والاستمرار في العلاقة الشغلية بين طرفيه، فقد آبى إلا أن يحيط مرحلة إنهاءه بمجموعة من التقييدات والإجراءات يجب فيها الموازنة بين حق الإنهاء ومصلحة الطرف الآخر وإلا كان الأمر أمام إنهاء تعسفي يحرك دعوى التعويض أو الرجوع إلى العمل


إجراءات المطالبة بالتعويض ودعوى الرجوع

صندوق مال الضمان الفصل الثـالث : إجراءات المطالبة بالتعويض ودعوى الرجوع لقد أوجب المشرع على المتضرر الذي له الحق في مقاضاة الصندوق أن يوجه التعويض إلى هذا الأخير داخل أجل معين، ويرفع الدعوى إلى المحكمة المختصة خلال مدة محددة، ومكن الصندوق أيضا من الحفاظ على مصالحه من خلال الدفاع عن وجهة نظره في الوقت المناسب.

إجراءات المطالبة بالتعويض ودعوى الرجوع Read More »

صندوق مال الضمان الفصل الثـالث : إجراءات المطالبة بالتعويض ودعوى الرجوع لقد أوجب المشرع على المتضرر الذي له الحق في مقاضاة الصندوق أن يوجه التعويض إلى هذا الأخير داخل أجل معين، ويرفع الدعوى إلى المحكمة المختصة خلال مدة محددة، ومكن الصندوق أيضا من الحفاظ على مصالحه من خلال الدفاع عن وجهة نظره في الوقت المناسب.