المشغل

مسطرتا الصلح التمهيدي بين الأجير والمشغل

مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي بين الأجير والمشغل

آثار إنهاء عقد الشغل – المبحث الثاني: المطلب الأول: إنهاء عقد الشغل بين المساطر والإثبات الفقرة الأولى: مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي رأينا في الفقرة الأخيرة من المبحث الأول أن المشرع المغربي منح لرئيس المؤسسة السلطة التأديبية التي تخول له سلطة إعمال العقوبة التأديبية في حق الأجير أو فصله وذلك عن طريق مسطرة الفصل التأديبي، […]

مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي بين الأجير والمشغل Read More »

آثار إنهاء عقد الشغل – المبحث الثاني: المطلب الأول: إنهاء عقد الشغل بين المساطر والإثبات الفقرة الأولى: مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي رأينا في الفقرة الأخيرة من المبحث الأول أن المشرع المغربي منح لرئيس المؤسسة السلطة التأديبية التي تخول له سلطة إعمال العقوبة التأديبية في حق الأجير أو فصله وذلك عن طريق مسطرة الفصل التأديبي،


مسطرة تعويضات حوادث

مسطرة تعويضات حوادث الشغل: تصريح الأجير المصاب والمشغل

المسطرة الإدارية (التصريح) – المبحث الاول: يقصد بالمسطرة الإدارية لحوادث الشغل والأمراض المهنية الإجراءات التي على الأجير المصاب إتباعها للحصول على ما خوله إياه المشرع من تعويضات وإيرادات، أو لذوي حقوقه في حالة الوفاة وذلك قبل اللجوء للقضاء. وقد نظم المشرع هذه المسطرة التي تسبق الدعوى القضائية لطلب التعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية في

مسطرة تعويضات حوادث الشغل: تصريح الأجير المصاب والمشغل Read More »

المسطرة الإدارية (التصريح) – المبحث الاول: يقصد بالمسطرة الإدارية لحوادث الشغل والأمراض المهنية الإجراءات التي على الأجير المصاب إتباعها للحصول على ما خوله إياه المشرع من تعويضات وإيرادات، أو لذوي حقوقه في حالة الوفاة وذلك قبل اللجوء للقضاء. وقد نظم المشرع هذه المسطرة التي تسبق الدعوى القضائية لطلب التعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية في