الإفلات من الضريبة

الموارد البشرية

بناء إدارة ضريبية عصرية

تنمية الموارد البشرية واستراتيجية التواصل – الفقرة الثانية تقوم الإدارة الضريبية بوظائف مهمة سواء على مستوى البحث عن المادة الضريبية وتصفية الضريبية[1] وعلى مستوى عمليات التحصيل[2]. لكن تفشي ظاهرة التهرب من الضريبة كشف عن قصورها وعجزها في معالجة الظاهرة، للأسباب التي سبق ذكرها، في مسار هذا البحث رغم ما تواتر من إصلاحات إدارية حسب متوالية […]

بناء إدارة ضريبية عصرية Read More »

تنمية الموارد البشرية واستراتيجية التواصل – الفقرة الثانية تقوم الإدارة الضريبية بوظائف مهمة سواء على مستوى البحث عن المادة الضريبية وتصفية الضريبية[1] وعلى مستوى عمليات التحصيل[2]. لكن تفشي ظاهرة التهرب من الضريبة كشف عن قصورها وعجزها في معالجة الظاهرة، للأسباب التي سبق ذكرها، في مسار هذا البحث رغم ما تواتر من إصلاحات إدارية حسب متوالية


صور التهرب الضريبي: القائم على الغش (التهرب المركب)

ثانيا: صور التهرب الضريبي إن رصد أشكال وصور التهرب الضريبي يعتبر من الصعوبة بمكان، باعتبارها تتغير وتتلون بلون المكان الذي توجد فيه، وتتطور وتتجدد في تقنياتها وإجراءاتها حسب سيرورة الزمان. ولكن لتحديد بعض صور التهرب الضريبي على المستوى الداخلي والخارجي، يتعين علينا تقسيم أشكال التهرب الضريبي إلى ما هو قائم على ما يعتبر غشا ضريبيا،

صور التهرب الضريبي: القائم على الغش (التهرب المركب) Read More »

ثانيا: صور التهرب الضريبي إن رصد أشكال وصور التهرب الضريبي يعتبر من الصعوبة بمكان، باعتبارها تتغير وتتلون بلون المكان الذي توجد فيه، وتتطور وتتجدد في تقنياتها وإجراءاتها حسب سيرورة الزمان. ولكن لتحديد بعض صور التهرب الضريبي على المستوى الداخلي والخارجي، يتعين علينا تقسيم أشكال التهرب الضريبي إلى ما هو قائم على ما يعتبر غشا ضريبيا،