إلفصل عن العمل

الأسس العامة لإنهاء عقد الشغل وأسبابه – المبحث الأول: الأسس العامة لإنهاء عقد الشغل – المطلب الأول: الفقرة الأولى: مفهوم إنهاء عقد الشغل عرف المشرع المغربي عقد الشغل في قانون الإلتزامات والعقود وبالضبط في المادة 723. “على أنه عقد يلتزم بمقتضاه أحد طرفيه بأن يقدم للآخر خدماته الشخصية لأجل محدد أو من اجل أداء عمل […]

الحوار الإجتماعي على مستوى الفصل عن العمل – الفقرة الثانية أولا : الفصل الكلي او الجزئي للعمال حينما يتم الفصل [1] لأسباب تكنولوجية او هيكلية أو ما يماثلها او لأسباب اقتصادية وحسب المدونة الخاصة بالشغل فإن هذه القضية تتم مناقشتها ودراستها من قبل رب العمل ومندوبي الأجراء بهدف البحث عن الحلول والإجراءات التي سيكون من

عقود الشغل في مدونة الشغل “… جميع العقود سواء العقود الفردية إلى تضم طرفي العقد [الأجير والمشغل] أو في إطار العقود الجماعية حيث أن قانون الشغل السابق كان يضم القوانين المتعلقة بالمنازعات الفردية فقط. فقد أضافت المدونة القوانين الخاصة بعلاقات الشغل الجماعية . وما دام موضوع البحث هو عقود الشغل في مدونة الشغل فإن موضوع