الشغل

تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية )

النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ). قانون الشغل المغربي الجديد الكتاب التمهيدي القسم الأول مجال التطبيق المادة 1 تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه، و أيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية، ومقاولات الصناعة التقليدية، والاستغلالات […]

تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ) Read More »

النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ). قانون الشغل المغربي الجديد الكتاب التمهيدي القسم الأول مجال التطبيق المادة 1 تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه، و أيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية، ومقاولات الصناعة التقليدية، والاستغلالات


مدونة الشغل المغربية , النص الكامل

مدونة الشغل رابط التحميل : تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ) الكتاب التمهيدي القسم الأول مجال التطبيق المادة 1 تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه، و أيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية، ومقاولات الصناعة

مدونة الشغل المغربية , النص الكامل Read More »

مدونة الشغل رابط التحميل : تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ) الكتاب التمهيدي القسم الأول مجال التطبيق المادة 1 تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه، و أيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية، ومقاولات الصناعة

حالات العقود الجماعية

آثار عقود الشغل وإنهائها – الفصل الثاني : المبحث الثاني : حالات العقود الجماعية . يترتب عن إبرام الاتفاقية الجماعية إلزاميتها بالنسبة للأشخاص الذين أبرموها ابتداءا وكذلك أولئك الذين ينضمون إليها بعد إبرامها حيث يصير هؤلاء جميعا ملزمين بتنفيذ الالتزامات المتولدة عنها. وإذا خالف أي منهم مقتضياتها كان للطرف المتضرر اللجوء إلى الجهة المختصة لاجبار

حالات العقود الجماعية Read More »

آثار عقود الشغل وإنهائها – الفصل الثاني : المبحث الثاني : حالات العقود الجماعية . يترتب عن إبرام الاتفاقية الجماعية إلزاميتها بالنسبة للأشخاص الذين أبرموها ابتداءا وكذلك أولئك الذين ينضمون إليها بعد إبرامها حيث يصير هؤلاء جميعا ملزمين بتنفيذ الالتزامات المتولدة عنها. وإذا خالف أي منهم مقتضياتها كان للطرف المتضرر اللجوء إلى الجهة المختصة لاجبار


حالات العقود الفردية / آثار عقود الشغل وإنهائها

عقود الشغل في مدونة الشغل آثار عقود الشغل وإنهائها – الفصل الثاني : إن عقود الشغل بشقيها الفردية والجماعية ترتب أثار خلال سريان تلك العقود واهم الآثار هي الالتزامات الملقاة على عاتق طرفي العقد [المشغل / الأجير ] وكذاك في حالة إنهاء هذه العقود فهي ترتب أثار على عاتق طرفي العقد، كذالك هكذا سنتطرق في

حالات العقود الفردية / آثار عقود الشغل وإنهائها Read More »

عقود الشغل في مدونة الشغل آثار عقود الشغل وإنهائها – الفصل الثاني : إن عقود الشغل بشقيها الفردية والجماعية ترتب أثار خلال سريان تلك العقود واهم الآثار هي الالتزامات الملقاة على عاتق طرفي العقد [المشغل / الأجير ] وكذاك في حالة إنهاء هذه العقود فهي ترتب أثار على عاتق طرفي العقد، كذالك هكذا سنتطرق في

تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن

تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن – المبحث الثالث : بالإضافة إلى عقد الشغل المحدد المدة وعقد الشغل غير المحدد المدة هناك عقد الشغل من الباطن وكذلك عقد الشغل المؤقت فما هو تعريفهما ؟ المطلب 1 : تعريف عقد الشغل المؤقت [وكالات التشغيل المؤقت]. يقصد بوكالات التشغيل المؤقت حسب الفصل 495 من المدونة

تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن Read More »

تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن – المبحث الثالث : بالإضافة إلى عقد الشغل المحدد المدة وعقد الشغل غير المحدد المدة هناك عقد الشغل من الباطن وكذلك عقد الشغل المؤقت فما هو تعريفهما ؟ المطلب 1 : تعريف عقد الشغل المؤقت [وكالات التشغيل المؤقت]. يقصد بوكالات التشغيل المؤقت حسب الفصل 495 من المدونة

عقد الشغل محدد المدة

تعريف عقد الشغل محدد المدة وعقد الشغل غير محدد المدة

تنظيم علاقات الشغل في مدونة الشغل – الفصل ألأول : المشرع المغربي من خلال المشاريع السابقة للمدونة وكذلك بصدور مدونة الشغل الجديدة تولى تنظيم علاقات التشغيل الفردية : المتمثلة في عقود الشغل الفردية [ عقد الشغل محدد المدة / عقد الشغل غير محدد المدة / عقد الشغل من الباطن / عقد الشغل المؤقت أو ما

تعريف عقد الشغل محدد المدة وعقد الشغل غير محدد المدة Read More »

تنظيم علاقات الشغل في مدونة الشغل – الفصل ألأول : المشرع المغربي من خلال المشاريع السابقة للمدونة وكذلك بصدور مدونة الشغل الجديدة تولى تنظيم علاقات التشغيل الفردية : المتمثلة في عقود الشغل الفردية [ عقد الشغل محدد المدة / عقد الشغل غير محدد المدة / عقد الشغل من الباطن / عقد الشغل المؤقت أو ما

بحث حول عقود الشغل في مدونة الشغل

بحث حول عقود الشغل في مدونة الشغل المقدمة لقد شهدت القوانين الإجتماعية ومنها قانون الشغل تطورات جذرية في جميع أنحاء العالم و ما كان لهذه القوانين أن تأتى أكلها إذا لم تطبق بكيفية معقولة وسليمة، فمع تطور الظروف السياسية والاقتصادية والاجتماعية وطنيا ودوليا أفرز عدة تقاطعات تماوجت بين مد و جزر برزت أحيانا وفلتت أحيانا

بحث حول عقود الشغل في مدونة الشغل Read More »

بحث حول عقود الشغل في مدونة الشغل المقدمة لقد شهدت القوانين الإجتماعية ومنها قانون الشغل تطورات جذرية في جميع أنحاء العالم و ما كان لهذه القوانين أن تأتى أكلها إذا لم تطبق بكيفية معقولة وسليمة، فمع تطور الظروف السياسية والاقتصادية والاجتماعية وطنيا ودوليا أفرز عدة تقاطعات تماوجت بين مد و جزر برزت أحيانا وفلتت أحيانا