الشغل

ثانيا : على مستوى إبرام اتفاقيات الشغل الجماعية تحتل الاتفاقيات الجماعية مكانة هامة في نظام العلاقات المهنية التي تجمع ما بين العمال وآرباب العمل او ما بين المنظمات المهنية لأرباب العمل والمنظمات النقابية للعمال لن ذهب في الواقع ترجمة للإدارة المشتركة للعمال وأرباب العمل من أجل تنظيم العلاقات المهنية أي علاقات الشغل. كما نعلم فإن […]

مواقع الحوار الاجتماعي على مستوى مدونة الشغل – المطلب الثاني إن مدونة الشغل باعتبارها من أهم إفرازات الحوار الاجتماعي في العلاقات المهنية المغربية المعاصرة، تكون منبرا حيا وواقعيا للحوار، وذلك لما لهذا الاخير من فوائد حينما يأخذ شكله الصحيح وحينما يقوم أطرافه بمهامهم على الوجه الأكمل – باعتباره أفضل الوسائل وانجعها لضبط بعض المسائل الخاصة،

المبحث الثاني : المسطرة القضائية : تعد المسطرة القضائية مرحلة ثانية بعد استكمال إجراءات المسطرة الإدارية التي تستهل بتقديم التصريح الذي يكون الهدف منه هو التعجيل بإحالة ملف الحادثة أو المرض المهني على المحكمة المختصة . فما هي المحكمة المختصة بالنظر في دعوى التعويض ؟ وما هي الإجراءات التي تلجأ إليها من أجل أن تتضح

مسطرة الحصول على التعويضات في حوادث الشغل والأمراض المهنية “… نزاعات الشغل الخاصة بحوادث الشغل والأمراض المهنية التي بقيت خاضعة لاختصاص المحاكم العادية وقد استمرت هذه الازدواجية حتى بعد توحيد القضاء ومغربتها بموجب ظهير 1965 إلى أن تم جمع القضايا الاجتماعية كاملة وجعلها من اختصاص المحاكم الاجتماعية المنشأة بظهير …” كلية الحقوق مكناس عرض تحت