البحوث الجامعية

الأبحاث الجامعية والبحوث الجامعية بالمغرب, رسائل تخرج, بحوث إجازة, بحوث ماستر, Mémoires de fin d’étude

مسؤولية الغش في البضاعة في القانون الجنائي

المسؤولية الجنائية للغش في البضائع – المبحث الأول: بعد التهميش الذي شهدته مؤسسة الحسبة خلال فترة الحماية[1] توالت النصوص المنظمة لزجر الغش التي عرفت بدورها تقلبات كثيرة ابتدأت من الرسالة الدورية التي وجهها مندوب الإقامة العامة الفرنسية بالمغرب إلى رؤساء البلديات بتاريخ 17/09/1913 والمتضمنة لنص نموذجي يجب الاعتماد عليه في صياغة القرارات البلدية المتعلقة بالزجر […]

مسؤولية الغش في البضاعة في القانون الجنائي Read More »

المسؤولية الجنائية للغش في البضائع – المبحث الأول: بعد التهميش الذي شهدته مؤسسة الحسبة خلال فترة الحماية[1] توالت النصوص المنظمة لزجر الغش التي عرفت بدورها تقلبات كثيرة ابتدأت من الرسالة الدورية التي وجهها مندوب الإقامة العامة الفرنسية بالمغرب إلى رؤساء البلديات بتاريخ 17/09/1913 والمتضمنة لنص نموذجي يجب الاعتماد عليه في صياغة القرارات البلدية المتعلقة بالزجر


المسؤولية الجنائية للغش في البضائع

المسؤولية الجنائية للغش في البضائع بين القانون والقضاء

” … المسؤولية الجنائية –بوجه عام- تعد المحور الأساس الذي تدور حوله الفلسفة والسياسة الجنائية ومن تم كانت النهضة العلمية والفكرية التي لحقت بالقانون الجنائي وليدة الاتجاهات الفلسفية المختلفة حول نظرية المسؤولية الجنائية. كما أن المسؤولية …” كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر العلوم القانوينة عرض حول: المسؤولية الجنائية للغش في البضائع بين القانون والقضاء

المسؤولية الجنائية للغش في البضائع بين القانون والقضاء Read More »

” … المسؤولية الجنائية –بوجه عام- تعد المحور الأساس الذي تدور حوله الفلسفة والسياسة الجنائية ومن تم كانت النهضة العلمية والفكرية التي لحقت بالقانون الجنائي وليدة الاتجاهات الفلسفية المختلفة حول نظرية المسؤولية الجنائية. كما أن المسؤولية …” كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر العلوم القانوينة عرض حول: المسؤولية الجنائية للغش في البضائع بين القانون والقضاء

التعويض عن فقدان الشغل

التعويض عن فقدان الشغل

التعويض عن فقدان الشغل – الفقرة الثانية: فضلا عن تعويضات الإخطار والفصل والضرر الذي كان سابقا  التعويضات عن الإشعار والإعفاء والطرد التعسفي. أضافت المادة 59 من مدونة الشغل في الفقرة الأخيرة تعويضا جديدا سمته تعويضا عن فقدان الشغل. وفي هذا الصدد تم إثارة جدل فقهي حول ما إذا كان التعويض عن فقدان الشغل رابع تعويض

التعويض عن فقدان الشغل Read More »

التعويض عن فقدان الشغل – الفقرة الثانية: فضلا عن تعويضات الإخطار والفصل والضرر الذي كان سابقا  التعويضات عن الإشعار والإعفاء والطرد التعسفي. أضافت المادة 59 من مدونة الشغل في الفقرة الأخيرة تعويضا جديدا سمته تعويضا عن فقدان الشغل. وفي هذا الصدد تم إثارة جدل فقهي حول ما إذا كان التعويض عن فقدان الشغل رابع تعويض


الطرد التعسفي

التعويض عن أجل الإخطار والفصل والضرر

الآثار المترتبة عن إنهاء عقد الشغل – المطلب الثاني: إذا كانت العلاقة الشغلية التي تربط الأجير بالمؤاجر أيالة للإنهاء فإن هذا الأخير يترتب عنه مجموعة من الآثار سواء كان الإنهاء مبرر أو غير مبرر. الفقرة الأولى: التعويض عن الإخطار والفصل والضرر أ- التعويض عن أجل الإخطار يمنح هذا التعويض للأجير كمقابل عن عدم منحه أجلا

التعويض عن أجل الإخطار والفصل والضرر Read More »

الآثار المترتبة عن إنهاء عقد الشغل – المطلب الثاني: إذا كانت العلاقة الشغلية التي تربط الأجير بالمؤاجر أيالة للإنهاء فإن هذا الأخير يترتب عنه مجموعة من الآثار سواء كان الإنهاء مبرر أو غير مبرر. الفقرة الأولى: التعويض عن الإخطار والفصل والضرر أ- التعويض عن أجل الإخطار يمنح هذا التعويض للأجير كمقابل عن عدم منحه أجلا

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل – الفقرة الثانية: الإثبات لغة هو تأكيد الحق بالبينة وفي الاصطلاح القانوني هو إقامة الدليل أمام القضاء  وبالطريقة التي يحددها القانون لتأكيد حق متنازع عليه، له أثر قانوني لذلك فالإثبات في جوهره إقناع المحكمة بادعاء أو بآخر من جانب هذا الخصم أو ذاك. إذن فهو الوسيلة العملية الذي يعتمدها الأفراد

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل Read More »

إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل – الفقرة الثانية: الإثبات لغة هو تأكيد الحق بالبينة وفي الاصطلاح القانوني هو إقامة الدليل أمام القضاء  وبالطريقة التي يحددها القانون لتأكيد حق متنازع عليه، له أثر قانوني لذلك فالإثبات في جوهره إقناع المحكمة بادعاء أو بآخر من جانب هذا الخصم أو ذاك. إذن فهو الوسيلة العملية الذي يعتمدها الأفراد

مسطرتا الصلح التمهيدي بين الأجير والمشغل

مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي بين الأجير والمشغل

آثار إنهاء عقد الشغل – المبحث الثاني: المطلب الأول: إنهاء عقد الشغل بين المساطر والإثبات الفقرة الأولى: مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي رأينا في الفقرة الأخيرة من المبحث الأول أن المشرع المغربي منح لرئيس المؤسسة السلطة التأديبية التي تخول له سلطة إعمال العقوبة التأديبية في حق الأجير أو فصله وذلك عن طريق مسطرة الفصل التأديبي،

مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي بين الأجير والمشغل Read More »

آثار إنهاء عقد الشغل – المبحث الثاني: المطلب الأول: إنهاء عقد الشغل بين المساطر والإثبات الفقرة الأولى: مسطرتا الصلح التمهيدي والخيار القضائي رأينا في الفقرة الأخيرة من المبحث الأول أن المشرع المغربي منح لرئيس المؤسسة السلطة التأديبية التي تخول له سلطة إعمال العقوبة التأديبية في حق الأجير أو فصله وذلك عن طريق مسطرة الفصل التأديبي،

إنهاء عقد الشغل المحدد المدة

إنهاء عقد الشغل المحدد المدة وغير المحدد للأسباب الخاصة

الأسباب الخاصة لإنهاء عقد الشغل- الفقرة الثانية: الأسباب الخاصة لإنهاء عقد الشغل المحدد المدة إن العقد المحدد المدة  هو ذلك العقد الذي تحدد نهايته سلفا من قبل المتعاقدين[1] أو بانتهاء الشغل الذي كان محل له فيضمن ببذلك ولو مبدئيا استمرار العمل واستقراره لمدة معينة أو إنجاز عمل معين والمشرع حينما اقر هذا النوع حاول تشجيع

إنهاء عقد الشغل المحدد المدة وغير المحدد للأسباب الخاصة Read More »

الأسباب الخاصة لإنهاء عقد الشغل- الفقرة الثانية: الأسباب الخاصة لإنهاء عقد الشغل المحدد المدة إن العقد المحدد المدة  هو ذلك العقد الذي تحدد نهايته سلفا من قبل المتعاقدين[1] أو بانتهاء الشغل الذي كان محل له فيضمن ببذلك ولو مبدئيا استمرار العمل واستقراره لمدة معينة أو إنجاز عمل معين والمشرع حينما اقر هذا النوع حاول تشجيع