البحوث الجامعية

الأبحاث الجامعية والبحوث الجامعية بالمغرب, رسائل تخرج, بحوث إجازة, بحوث ماستر, Mémoires de fin d’étude




المفتشية الطبية ومجلس طب الشغل والوقاية من الأمراض المهنية

المفتشية الطبية ومجلس طب الشغل والوقاية من الأمراض المهنية – ثانيا : أ. المفتشية الطبية للشغل وقد أناط بها مشرع مدونة الشغل مهمتين اثنتين: إحداهما إدارية والأخرى تقنية 1- عللى المستوى الإداري: تقوم المفتشية الطبية للشغل بتلقي التقارير السنوية التي ينجزها رؤساء المصالح الطبية حول تنظيم هذه المصالح وسيره وكذا حول تدبيرها المالي السنوي[1]، كما …

المفتشية الطبية ومجلس طب الشغل والوقاية من الأمراض المهنية Read More »


المصالح الطبية للشغل – طب الشغل

ظروف الشغل – المطلب الثاني: إن الشغل كان وما يزال محفوفا بالكثير من المخاطر التي تضاعفت في ظل استعمال التكنولوجيا الحديثة مما أفرز أضرارا صحية وعصبية وجسدية وعملا بالمبدأ الطبي القائل “الوقاية خير من العلاج” لجأت العديد من الدول إلى سن قواعد من شأنها درأ المخاطر التي تهدد صحة الأجراء[1]، فالمقتضيات الحمائية أضحت شأنا يهم …

المصالح الطبية للشغل – طب الشغل Read More »

كيفية أداء الشغل – إلتزامات الأجير في تنفيذ العمل

كيفية أداء الشغل – الفقرة الثانية: يخضع الأجير في تنفيذ عقد الشغل البعض الإلتزامات أهمها: أولا: تنفيذ تعليمات المشغل إذ يعتبر من أهم ما يترتب عن العلاقة التبعية التي ينشأها عقد الشغل وهذا ما نصت عليه المادة 21 من مدونة الشغل كالآتي: “يمتثل الأجير لأوامر المشغل في نطاق المقتضيات القانونية أو التنظيمية، أو عقد الشغل …

كيفية أداء الشغل – إلتزامات الأجير في تنفيذ العمل Read More »


صفات أداء الشغل – شروط أداء الشغل

شروط الشغل وظروفه- المبحث الأول: يعتبر الحق في الشغل من الحقوق ذات الارتباط الوثيق بكرامة الإنسان[1] إذ لا يمكن التخلي عنه في الحياة اليومية، لذلك أحاطه المشرع بمقتضيات قانونية تضمن تفعيل هذه العلاقة بين الأجير والمشغل. وعليه يمكن التساؤل عن شروط أداء الشغل وظروفه، وعلى أي أساس يقوم هذا العقد الذي أضحى مطلبا اقتصاديا واجتماعيا …

صفات أداء الشغل – شروط أداء الشغل Read More »

شروط الشغل : ظروف الشغل ومدته

“… طرفا ضعيفا في العلاقة الشغلية وما النصوص المتعلقة بتحديد شروط الشغل(صفات وكيفيات أداء الشغل) وظروفه (حفظ الصحة والسلامة والمحافظة على الأخلاق الحميدة…) وتلك المتعلقة أيضا بتحديد مدة الشغل (ساعات الشغل والراحة الأسبوعية، والعطلة السنوية المؤدى عنها..) والسن الأدنى للقبول في العمل…الخ إلا أمثلة على تدخل الدولة لوضع حد للفوارق، التي كانت سببا في ظهور …

شروط الشغل : ظروف الشغل ومدته Read More »