القانون الخاص

كيفية أداء الشغل – الفقرة الثانية: يخضع الأجير في تنفيذ عقد الشغل البعض الإلتزامات أهمها: أولا: تنفيذ تعليمات المشغل إذ يعتبر من أهم ما يترتب عن العلاقة التبعية التي ينشأها عقد الشغل وهذا ما نصت عليه المادة 21 من مدونة الشغل كالآتي: “يمتثل الأجير لأوامر المشغل في نطاق المقتضيات القانونية أو التنظيمية، أو عقد الشغل […]

شروط الشغل وظروفه- المبحث الأول: يعتبر الحق في الشغل من الحقوق ذات الارتباط الوثيق بكرامة الإنسان[1] إذ لا يمكن التخلي عنه في الحياة اليومية، لذلك أحاطه المشرع بمقتضيات قانونية تضمن تفعيل هذه العلاقة بين الأجير والمشغل. وعليه يمكن التساؤل عن شروط أداء الشغل وظروفه، وعلى أي أساس يقوم هذا العقد الذي أضحى مطلبا اقتصاديا واجتماعيا

“… طرفا ضعيفا في العلاقة الشغلية وما النصوص المتعلقة بتحديد شروط الشغل(صفات وكيفيات أداء الشغل) وظروفه (حفظ الصحة والسلامة والمحافظة على الأخلاق الحميدة…) وتلك المتعلقة أيضا بتحديد مدة الشغل (ساعات الشغل والراحة الأسبوعية، والعطلة السنوية المؤدى عنها..) والسن الأدنى للقبول في العمل…الخ إلا أمثلة على تدخل الدولة لوضع حد للفوارق، التي كانت سببا في ظهور

مهام مجلس الإدارة [1] – الفقرة الثانية : إلى جانب الصلاحيات التي سبق أن تطرقنا إليها في الفقرة السابقة هنالك اختصاصات مرتبطة بالمهام الموكولة للمجلس والتي جاءت متفرقة حددتها مجموعة من المواد، من بينها المادة 39 في فقرتها الأخيرة التي أعطت لمجلس الإدارة حق تعيين متصرف إضافي لشغل منصب الرئيس في حالة وفاته او عزله

إختصاصات المجلس الإداري – المطلب الثاني : نظرا لكون الاختصاص الموكولة لمجلس الإدارة متعددة ومختلفة سنعمل على بسط مهامه ( الفقرة الثانية ) والصلاحيات التي يتمتع بها ( الفقرة الأولى ) الفقرة الأولى : صلاحيات مجلس الإدارة تعتبر المادة 69 من القانون 95 – 17 المصدر الأساسي والمباشر الاختصاصات الموكولة لهذا المجلس فباستثناء الصلاحيات المحددة

سير المجلس – الفقرة الثانية : طبقا المقتضيات المادة 50، فإنه يشترط لصحة انعقاد مجلس الإدارة حضور نصف أعضائه على الأقل حضور فعليا.ويمكن للمتصرف ، ما لم ينص النظام الأساسي على خلاف ذلك، أن يوكل كل كتابة متصرف آخر لتمثيله في جلسة من جلسات المجلس، على أنه لا يمكن أن يكون لكل متصرف سوى توكيل

اختصاصات المجلس الإداري وطريقة التسيير – المبحث الثاني : بعد تاسيس شركة المساهمة وفق المساطر المنصوص عليها في قانون 95 – 17 المغير والمتمم بمقتضى القانون 05 – 20 ، تبدأ هذه الشركة في إنتاج آثارها ، ومن بين هذه الأخيرة تخويل المجلس الإداري عدة صلاحيات من أجل تدبير نشاط الشركة ( المطلب الثاني )