القانون الخاص

بحوث نيل الإجازة في القانون الخاص

نظرية إنهاء عقد الشغل في التشريعات الحديثة

نظرية إنهاء عقد الشغل في التشريعات الحديثة

نظرية إنهاء عقد الشغل في التشريعات الحديثة – الفقرة الثانية: وستقتصر دراستنا في هذا الشأن على موقف كل من المشرعين الفرنسي و المغربي فقط. أ- القانون الفرنسي: شكلت الاحتجاجات الكبيرة للطبقة العاملة في فرنسا من أجل تحسين وضعيتهم ضغطا كبيرا على الفقه والقضاء في فرنسا  مما دفع بها إلى البحث عن وسائل لحماية الوضعية الهشة […]

نظرية إنهاء عقد الشغل في التشريعات الحديثة Read More »

نظرية إنهاء عقد الشغل في التشريعات الحديثة – الفقرة الثانية: وستقتصر دراستنا في هذا الشأن على موقف كل من المشرعين الفرنسي و المغربي فقط. أ- القانون الفرنسي: شكلت الاحتجاجات الكبيرة للطبقة العاملة في فرنسا من أجل تحسين وضعيتهم ضغطا كبيرا على الفقه والقضاء في فرنسا  مما دفع بها إلى البحث عن وسائل لحماية الوضعية الهشة


مفهوم إنهاء عقد الشغل

مفهوم إنهاء عقد الشغل

الأسس العامة لإنهاء عقد الشغل وأسبابه – المبحث الأول: الأسس العامة لإنهاء عقد الشغل – المطلب الأول: الفقرة الأولى: مفهوم إنهاء عقد الشغل عرف المشرع المغربي عقد الشغل في قانون الإلتزامات والعقود وبالضبط في المادة 723. “على أنه عقد يلتزم بمقتضاه أحد طرفيه بأن يقدم للآخر خدماته الشخصية لأجل محدد أو من اجل أداء عمل

مفهوم إنهاء عقد الشغل Read More »

الأسس العامة لإنهاء عقد الشغل وأسبابه – المبحث الأول: الأسس العامة لإنهاء عقد الشغل – المطلب الأول: الفقرة الأولى: مفهوم إنهاء عقد الشغل عرف المشرع المغربي عقد الشغل في قانون الإلتزامات والعقود وبالضبط في المادة 723. “على أنه عقد يلتزم بمقتضاه أحد طرفيه بأن يقدم للآخر خدماته الشخصية لأجل محدد أو من اجل أداء عمل

إنهاء عقد الشغل

إنهاء عقد الشغل

Terminate the contract of employment “… عقد الشغل عقد زمني ورضائي وأهميته البالغة في ضمان الاستقرار والاستمرار في العلاقة الشغلية بين طرفيه، فقد آبى إلا أن يحيط مرحلة إنهاءه بمجموعة من التقييدات والإجراءات يجب فيها الموازنة بين حق الإنهاء ومصلحة الطرف الآخر وإلا كان الأمر أمام إنهاء تعسفي يحرك دعوى التعويض أو الرجوع إلى العمل

إنهاء عقد الشغل Read More »

Terminate the contract of employment “… عقد الشغل عقد زمني ورضائي وأهميته البالغة في ضمان الاستقرار والاستمرار في العلاقة الشغلية بين طرفيه، فقد آبى إلا أن يحيط مرحلة إنهاءه بمجموعة من التقييدات والإجراءات يجب فيها الموازنة بين حق الإنهاء ومصلحة الطرف الآخر وإلا كان الأمر أمام إنهاء تعسفي يحرك دعوى التعويض أو الرجوع إلى العمل


تزييف العلامة التجارية

تزييف العلامة التجارية بين آليات الحماية وواقع الممارسة

“… فالعلامة التجارية عنصر أساسي في القطاع الاقتصادي عموما والتجاري خصوصا وتلعب دورا بارزا في عملية تسويق المنتجات والبضائع والخدمات لما لها من تأثير كبير على المستهلك. ولما للعلامة التجارية من أهمية يعتبر التعدي عليها جريمة يعاقب عليها القانون …” إقتباس من العرض أسفله. كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر: قانون المنازعات مجزوءة: الملكية الفكرية

تزييف العلامة التجارية بين آليات الحماية وواقع الممارسة Read More »

“… فالعلامة التجارية عنصر أساسي في القطاع الاقتصادي عموما والتجاري خصوصا وتلعب دورا بارزا في عملية تسويق المنتجات والبضائع والخدمات لما لها من تأثير كبير على المستهلك. ولما للعلامة التجارية من أهمية يعتبر التعدي عليها جريمة يعاقب عليها القانون …” إقتباس من العرض أسفله. كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر: قانون المنازعات مجزوءة: الملكية الفكرية

دور رئيس المحكمة التجارية

رئيس المحكمة التجارية ومسطرتي الوقاية الخارجية والتسوية الودية

قانون الأعمال : دور رئيس المحكمة التجارية في إطار مسطرتي الوقاية الخارجية والتسوية الودية جامعة محمد الخامس – أكدال كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر العلوم القانونية تخصص قانون الأعمال وحدة قانون المقاولة المعمق مادة صعوبة المقاولة عرض تحت عنوان: دور رئيس المحكمة التجارية في إطار مسطرتي الوقاية الخارجية والتسوية الودية من إعداد الطالبين: عبد

رئيس المحكمة التجارية ومسطرتي الوقاية الخارجية والتسوية الودية Read More »

قانون الأعمال : دور رئيس المحكمة التجارية في إطار مسطرتي الوقاية الخارجية والتسوية الودية جامعة محمد الخامس – أكدال كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية ماستر العلوم القانونية تخصص قانون الأعمال وحدة قانون المقاولة المعمق مادة صعوبة المقاولة عرض تحت عنوان: دور رئيس المحكمة التجارية في إطار مسطرتي الوقاية الخارجية والتسوية الودية من إعداد الطالبين: عبد

سلطات المسير في شركة التضامن

سلطات المسير في شركة التضامن والجمعية العمومية

سلطات المسير والجمعية العمومية – المبحث الثاني : سنعالج في مطلب أول سلطات المسير على أن ندرس الجمعيات العمومية في المطلب الثاني. المطلب الأول: سلطات المسير تتحدد سلطات المسير حسب المادة السابعة في فقرتها الأولى” يمكن المسير فيما يخص العلاقات ما بين الشركاء وفي حالة عدم تحديد لسلطاته في النظام الأساسي أن يقوم بأي عمل

سلطات المسير في شركة التضامن والجمعية العمومية Read More »

سلطات المسير والجمعية العمومية – المبحث الثاني : سنعالج في مطلب أول سلطات المسير على أن ندرس الجمعيات العمومية في المطلب الثاني. المطلب الأول: سلطات المسير تتحدد سلطات المسير حسب المادة السابعة في فقرتها الأولى” يمكن المسير فيما يخص العلاقات ما بين الشركاء وفي حالة عدم تحديد لسلطاته في النظام الأساسي أن يقوم بأي عمل

مسير شركة التضامن : قانون تعيينه وعزله

مسير شركة التضامن : قانون تعيينه وعزله

النظام القانون للمسير – المبحث الأول : تنص المادة السادسة من قانون 96 . 5 “تسيير الشركة من قبل جميع الشركاء إلا إذا نص النظام الأساسي على تعيين مسير أو أكثر من بينهم أو من الغير أو على تعيين المسير بعقد لاحق” مما يتبين معه أن المشرع منح للشركاء الحرية في الاختيار ما بين التسيير

مسير شركة التضامن : قانون تعيينه وعزله Read More »

النظام القانون للمسير – المبحث الأول : تنص المادة السادسة من قانون 96 . 5 “تسيير الشركة من قبل جميع الشركاء إلا إذا نص النظام الأساسي على تعيين مسير أو أكثر من بينهم أو من الغير أو على تعيين المسير بعقد لاحق” مما يتبين معه أن المشرع منح للشركاء الحرية في الاختيار ما بين التسيير