L’importance de Management Des Ressources Humaine Dans L’entreprise Marocaine

Université Moulay Ismail – Meknès
Faculté des sciences
Juridiques, économiques et sociales.

Département : Sciences économiques
Option : Economie d’entreprise

management-grh

L’importance de Management
Des Ressources Humaine Dans L’entreprise Marocaine

Encadré par :  Mme SHERKAOUI  Kenza
Préparer par : B. Siham    &   A.  Karima   &   A. Fatima    &   B.T. Asmae

L’importance de Management Des Ressources Humaines Dans L’entreprise Marocaine

« La différence entre un jardin et un désert, ce n’est pas l’eau,  c’est l’homme » dit le proverbe arabe .Il peut être transposé au monde économique : « la différence entre l’entreprise qui réussit et celle qui végète repose, avant tout autre avantage compétitif, sur la qualité de management des ressources humaines »I  parler de «  ressource humaines», ce n’est pas considérer  que les hommes sont des ressources,  mais que les hommes ont des ressources. Le management RH à pour ambition de développer les ressources (compétences, talent, habiletés, etc. …) de tous ceux qui travaillent pour l’entreprise et de les mobiliser dans le cadre de ses projets.

L’entreprise est confrontée à des défis fondamentaux, pour y répondre, elle doit s’appuyer sur des nouvelles logiques et de …

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