عقود الشغل في مدونة الشغل
“… جميع العقود سواء العقود الفردية إلى تضم طرفي العقد [الأجير والمشغل] أو في إطار العقود الجماعية حيث أن قانون الشغل السابق كان يضم القوانين المتعلقة بالمنازعات الفردية فقط. فقد أضافت المدونة القوانين الخاصة بعلاقات الشغل الجماعية . وما دام موضوع البحث هو عقود الشغل في مدونة الشغل فإن موضوع البحث يقتضي طرح الإشكالية التالية:
كيف تعاملت مدونة الشغل الجديدة مع عقود …”

كلية العلوم القانونية
والإقتصادية والإجتماعية

القانون الخاص

بحث نيل الإجازة تحت عنوان :
عقود الشغل
عقود الشغل في مدونة الشغل

السنة الجامعية :
2005/06

الموضوعات :
المقدمة
الفصل 1 : تنظيم علاقات الشغل في مدونة الشغل
الفرع 1 : عقود الشغل الفردية : تعريفها ، أنواعها إبرامها
المبحث 1: تعريف عقد الشغل محددة المدة وعقد الشغل غير محددة المدة
المطلب 1 : تعريف عقد الشغل محدد المدة.
المطلب 2 : تعريف عقد الشغل غير محدد المدة.
المبحث 2: شروط إبرام عقد الشغل محدد المدة وعقد الشغل غير محدد المدة .
المطلب 1 : الأهلية .
المطلب 2: شرط الكتابة .
المطلب 3: مدة التحرية .
المبحث 3 : تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن .
المطلب 1: تعريف عقد الشغل المؤقت.
المطلب 2 : تعريف عقد الشغل من الباطن .
المبحث 4: شروط إبرام عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن.
المطلب 1 : الأهلية.
المطلب 2 : مدة التحرية.
المطلب 3 : شرط الكتابة .
الفرع 2: عقود الشغل الجماعية ، تعريفها ، إبرامها ، مدتها ، تمديدها .
المبحث 1: تعريف الاتفاقية الجماعية وأهميتها .
المطلب 1 : تعريف الاتفاقية الجماعية .
المطلب 2 : أهمية الاتفاقية الجماعية.
الفقرة 1 : أهمية الاتفاقية الجماعية على المستوى القانوني.
الفقرة 2 : أهمية الاتفاقية الجماعية على المستوى الاجتماعي .
الفقرة 3 : أهمية الاتفاقية الجماعية على المستوى الاقتصادي.
المبحث 2 : إبرام الاتفاقية الجماعية .
المطلب 1: الشروط الموضوعية لإبرام الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : الرضى وصحته.
الفقرة 2 : أطراف الاتفاقية الجماعية
أ- الأطراف الأصليون.
ب- الأطراف المنظمون.
الفقرة 3 : مضمون الاتفاقية الجماعية .
المطلب 2 : شروط الشكلية لإبرام الاتفاقية الجماعية
الفقرة 1 : الكتابة: كتابة الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 2 : إشهار الاتفاقية الجماعية .
أ-إيداع الاتفاقية الجماعية .
ب- تعليق الاتفاقية الجماعية .
المطلب 3 : مدة الاتفاقية الجماعية وتمددها.
الفقرة 1 : مدة الاتفاقية الجماعية .
أ-الاتفاقية الجماعية غير محددة المدة.
ب-الاتفاقية الجماعية المحددة المدة.
ج- الاتفاقية الجماعية لمدة إنجاز مشروع المقاولة.
الفقرة 2 : تمديد الاتفاقية الجماعية .
أ‌- الشروط المتطلبة في تمديد الاتفاقية الجماعية.
ب-مسطرة تمديد الاتفاقية الجماعية .

الفصل 2 : أثار عقود الشغل وإنهاؤها
الفرع 1 : سريان العقود الفردية .
المبحث 1 :حالات العقود الفردية .
المطلب 1 : عقد الشغل محددة المدة وعقد الشغل غير محددة المدة .
الفقرة 1 : من جانب الأجير : التزامات الأجير .
الفقرة 2 : من جانب المشغل : التزامات المشغل .
المطلب 2: عقد الشغل من الباطن وعقد الشغل المؤقت.
الفقرة 1 : التزامات الأطراف في عقد الشغل من الباطن.
أ‌- التزامات المقاول من الباطن.
ب-التزامات المقاول الأصلي.
الفقرة 2 : التزامات الأطراف في عقد الشغل المؤقت.
المبحث 2 : حالات العقود الجماعية .
المطلب 1 : الالتزامات المتولدة عن الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : تنفيذ الاتفاقية الجماعية بحسن نية.
الفقرة 2 : واجب السلم الاجتماعي .
الفقرة 3 : أثار الاتفاقية الجماعية على عقد الشغل الفردي .
المطلب 2 : جزاء الإخلال بالاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : تعديل العقود الفردية المخالفة للاتفاقية الجماعية .
الفقرة 2 : الدعاوى الناجمة عن الإخلال بالاتفاقية الجماعية .
أ-الدعاوى الفردية .
ب-الدعاوى الجماعية .
الفرع 2 : إنهاء عقود الشغل .
المبحث 1 : إنهاء عقود الشغل الفردية .
المطلب 1: إنهاء عقد الشغل محدد المدة .
الفقرة 1 : إنهاء عقد الشغل محدد المدة .
الفقرة 2 آثار انتهاء عقد الشغل محدد المدة.
أ-الإنهاء من طرف الأجير.
ب-الإنهاء من طرف المشغل.
المطلب 2 : انتهاء عقد الشغل غير محدد المدة.
الفقرة 1 : انتهاء عقد الشغل بإرادة الأجير .
الفقرة 2 : انتهاء عقد الشغل بإرادة المشغل .
أ‌- الفصل التأديبي .
ب-الفصل لاسباب اقتصادية .
المبحث 2: انتهاء العقود الجماعية .
المطلب 1 : : انتهاء الاتفاقية الجماعية حسب الحالات.
الفقرة 1 : انتهاء الاتفاقية الجماعية محددة المدة .
الفقرة 2 : انتهاء الاتفاقية الجماعية غير محددة المدة .
الفقرة 3 : انتهاء الاتفاقية الجماعية المتعلقة بإنجاز مشروع معين .
المطلب 2 : أثار انتهاء الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 1 : أثار إبرام العقود الفردية في ظل الاتفاقية الجماعية .
الفقرة 2 : آثار إبرام العقود الفردية بعد انتهاء ، الاتفاقية الجماعية
خاتمة

عقود الشغل في مدونة الشغل

  1. عقود الشغل في مدونة الشغل
  2. بحث حول عقود الشغل في مدونة الشغل
  3. تعريف عقد الشغل محدد المدة وعقد الشغل غير محدد المدة
  4. تعريف عقد الشغل المؤقت وعقد الشغل من الباطن
  5. حالات العقود الفردية / آثار عقود الشغل وإنهائها
  6. حالات العقود الجماعية + الخاتمة

لائحة مراجع البحث
/مدونة الشغل [ قانون رقم 99/65 ] مع التحليل لأهم المستحدثات: الأساتذة الثلاث [ العتيقي عبد العزيز ، محمد القري اليوسفي ، محمد الشرقاني] طبعة 2004 مكتبة سجلماسة مكناس.
/ علاقات الشغل في تشريع الشغل ومشروع مدونة الشغل : الأستاذ الشرقاني :طبعة 2003 : مكتبة سجلماسة مكناس .
/ محمد سعيد بناني : قانون الشغل بالمغرب ، في ضوء مدونة الشغل علاقات الشغل الفردية ، الجزء 1 طبعة 2005 : مكتبة عالم الفكر .
/ الوسط في علاقات الشغل الفردية الأستاذ عبد اللطيف الخالفي طبعة 2001
/ مدونة الشغل الجديدة ، قانون رقم 99 .65 ، أحكام عقد الشغل طبعة 2005.
/ الوسيط في علاقات الشغل الجماعية الأستاذ عبد اللطيف الخالفي طبعة
/ محمد حلمي مراد : قانون العمل والتأمينات الاجتماعية طبعة 1973 .
/ أكتم أمين الخولي دروس في قانون العمل طبعة 1970.
/ جلال العدوي قانون العمل الإسكندرية منشأة المعارف طبعة 1967.
/ أحمد حسن البرعي : علاقات العمل الجماعية في القانون المصري بالمعارف الجزء ii عقد العمل المشترك / القاهرة دار الفكر العربي 1976.
/ موسى عبود : دروس في القانون الاجتماعي الطبعة الثانية 1994. .
/ أحمد سلامة : شرح قانون العمل القاهرة 1959.
/ محمد سعيد بنابي : علاقات الشغل الفردي : الجزء 2 طبعة 1989.