تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية )

النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ). قانون الشغل المغربي الجديد
الكتاب التمهيدي

القسم الأول
مجال التطبيق
المادة 1
تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه، و أيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية، ومقاولات الصناعة التقليدية، والاستغلالات الفلاحية والغابوية وتوابعها.

للإطلاع عليها / إقرأ مدونة الشغل المغربية , النص الكامل

إمتداد الملف : Doc (ملف أوفيس)
www.blog.saeeed.com/images/pdf/codedetravailmarocain-ar-doc.rar

كما تسري على المقاولات والمؤسسات التابعة للدولة والجماعات المحلية، إذا كانت تكتسي طابعا صناعيا أو تجاريا أو فلاحيا، وعلى التعاونيات والشركات المدنية، والنقابات والجمعيات والمجموعات على اختلاف أنواعها.

كما تسري أحكام هذا القانون على المشغلين الذين يزاولون مهنة حرة، وعلى قطاع الخدمات، وبشكل عام على الأشخاص الذين ارتبطوا بعقد شغل، ولا يدخل شغلهم في نطاق أي نشاط من النشاطات المشار إليها أعلاه…..

 



النص-الكامل-لمدونة-الشغل

الملف هو ملف وورد word وليس ملف pdf رغم الصورة الأيقونة أعلاه!

17 thoughts on “تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية )”

  1. el abiad mouhamed

    اود معرفة الراي القانوني في مشغل يود انهاء عقد الشغل بدعوى ان المقاولة لم تعد تغطي حتى مصاريفها هدا علما ان المقاولة في وضعية مزرية ولاطالماطلبنه بتجديدهاتغييرمستلزماتها وكان الجواب الرفض ونحن خمس اجراءتربطنا واياهوثائق قانوني الرد

    1. من حق المشغل فسخ عقد الشغل لاسباب تقنية وهيكلية ولكن بشروط يصعب سردهامنها ان يعطيك مستحقاتك كاملة واهمها التعويض عن فقدان الشغل.
      وان رفض فان فسخ عقد الشغل يعتبر طردا تعسفيا يجب ان تثبته عن طريق معاينة يقوم بها مفوض قضائي بطلب منك. والتقدم الى المحكمة عن طريق محام طبعا .
      واول اجراء تقوم به هو مسطرة الحجز التحفضي على الشركة حتى تضمن ان المشغل لن يتصرف في الاصل التجاري و المعدات.
      المهم اخي تاكد ان حقك مصان بقوة القانون مادمت واقفا عليه بشكل قانوني.
      واخيرا اتمنى ان اكون قد افدتك…

  2. أشتغل في شركة لمدة سبعة أشهر بدون عقد عمل ولا الضمان الجتماعي ما هو الحل مع صاحب هدده الشريكة وشكرا.

  3. السلام عليكم انا اشغل في مختبر و وقعت لي حادتة بعد مغادرة العمل مباشرة جلست في البيت مدة 10 ايام بشهاده طبية سلمتها اسرتي للمشغل لم اتلقي اي تعويض و لم يقم باقتطاع اي شي من الراتب مؤخرا عندما طالبت بالعطلة اخبروني ان العشر ايام تدخل ضمن عطلتي ما العمل و هل هدا قانوني

  4. السلام عليكم ،أنا أشتغل مع شركة أجنبية لها فرع في المغرب لمدة ١٠ سنوات وخمس أشهر و الأن تريد إغلاق الشركة فما هي التعويضات التي أستحقها ؟

  5. je travail dans une école il y a un ans et le patron veut que je quitte mon emploi est ce que j’ai le droit d’avoir le salaire des mois 7 et 8?

  6. انا اشتغل بمستشفى لمدة9 سنوات واعاني مرضا مزمنا اريد ان اعرف هل من حق المشغل ان يجبرني على ممارسة اعمال لا اقوى عليها وممنوعة علي من طرف طرف طبيبي وهل من حقه ان يخيرني بين هدا العمل وان اطلب حسابي و انسحب جازاكم الله خيرا

  7. lhoussine bengouich

    أعمل في شركة لمدة سنتين بعقد مفتوح وفي الآونة الأخيرة أصبح صاحب الشركة يعاملنا بطريقة قاسية وبقوانين غريبة في العمل وفرض الساعات الإضافية فماذا يقول قانون الشغل في مثل هذه الحالات

  8. سلام ان كنت خدام فوحد شريك مدت 6 سنوات اوقفوني عن العمال اقلولي ان لي وقفت بو
    حد اصيفتولي عون قضاءي
    روجوع لعمال ارجعة اخلوني وقف امدرو معيا والو اش خصني ندير له اجزيكوم بغير

  9. أنا أعمل بشركة مدة 5سنوات مع 5 عمال آخرين بدون عقد وفوجئنا بالمشغل يفرض علينا توقيع عقد عمل مؤقت ورفضنا فامتنع عن صرف أجورنا وفصلنا عن العمل كوسيلة ضغط ودات يوم أرسل اءلينا طلب الرجوع اءلى العمل عن طريق عون قضائي ولكن لم نلتقيه. ما دا علينا أن نفعل وشكرا.

  10. الوافي رشيد

    السلام اشتغل في فيلا عساس وجارديني او كنتقدا اشتغل من 1997 بدون وراق ولا اعياد حتى العيد الاضحى كنعيد معاهم ليس لي عطلى السنوية طلبت عطلة 10ايام اخبرونهي ادى اردت 10ايام ان ادهب دون رجع هل لدي حق من الطرد التعسفي و شكرن

Leave a Comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.