تحميل النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية )

النص الكامل لمدونة الشغل ( المغربية ). قانون الشغل المغربي الجديد
الكتاب التمهيدي

القسم الأول
مجال التطبيق
المادة 1
تسري أحكام هذا القانون على الأشخاص المرتبطين بعقد شغل، أيا كانت طرق تنفيذه، وطبيعة الأجر المقرر فيه، وكيفية أدائه، و أيا كان نوع المقاولة التي ينفذ العقد داخلها، وخاصة المقاولات الصناعية والتجارية، ومقاولات الصناعة التقليدية، والاستغلالات الفلاحية والغابوية وتوابعها.

للإطلاع عليها / إقرأ مدونة الشغل المغربية , النص الكامل

إمتداد الملف : Doc (ملف أوفيس)
www.blog.saeeed.com/images/pdf/codedetravailmarocain-ar-doc.rar

كما تسري على المقاولات والمؤسسات التابعة للدولة والجماعات المحلية، إذا كانت تكتسي طابعا صناعيا أو تجاريا أو فلاحيا، وعلى التعاونيات والشركات المدنية، والنقابات والجمعيات والمجموعات على اختلاف أنواعها.

كما تسري أحكام هذا القانون على المشغلين الذين يزاولون مهنة حرة، وعلى قطاع الخدمات، وبشكل عام على الأشخاص الذين ارتبطوا بعقد شغل، ولا يدخل شغلهم في نطاق أي نشاط من النشاطات المشار إليها أعلاه…..

 

النص-الكامل-لمدونة-الشغل

الملف هو ملف وورد word وليس ملف pdf رغم الصورة الأيقونة أعلاه!



   17 Comments


  1. BELASRI MOHAMED
      24 September, 2011

    أود معرفة ما هي الحقوق و الوجبات لكل الأ طراف

  2. FAHD
      10 January, 2012

    merci

  3. el abiad mouhamed
      4 June, 2012

    اود معرفة الراي القانوني في مشغل يود انهاء عقد الشغل بدعوى ان المقاولة لم تعد تغطي حتى مصاريفها هدا علما ان المقاولة في وضعية مزرية ولاطالماطلبنه بتجديدهاتغييرمستلزماتها وكان الجواب الرفض ونحن خمس اجراءتربطنا واياهوثائق قانوني الرد

    • redouane
        9 June, 2012

      من حق المشغل فسخ عقد الشغل لاسباب تقنية وهيكلية ولكن بشروط يصعب سردهامنها ان يعطيك مستحقاتك كاملة واهمها التعويض عن فقدان الشغل.
      وان رفض فان فسخ عقد الشغل يعتبر طردا تعسفيا يجب ان تثبته عن طريق معاينة يقوم بها مفوض قضائي بطلب منك. والتقدم الى المحكمة عن طريق محام طبعا .
      واول اجراء تقوم به هو مسطرة الحجز التحفضي على الشركة حتى تضمن ان المشغل لن يتصرف في الاصل التجاري و المعدات.
      المهم اخي تاكد ان حقك مصان بقوة القانون مادمت واقفا عليه بشكل قانوني.
      واخيرا اتمنى ان اكون قد افدتك…

  4. kamal
      23 June, 2012

    merciboco

  5. Abdou
      16 September, 2012

    أشتغل في شركة لمدة سبعة أشهر بدون عقد عمل ولا الضمان الجتماعي ما هو الحل مع صاحب هدده الشريكة وشكرا.

  6. samia beloualid
      29 November, 2012

    السلام عليكم انا اشغل في مختبر و وقعت لي حادتة بعد مغادرة العمل مباشرة جلست في البيت مدة 10 ايام بشهاده طبية سلمتها اسرتي للمشغل لم اتلقي اي تعويض و لم يقم باقتطاع اي شي من الراتب مؤخرا عندما طالبت بالعطلة اخبروني ان العشر ايام تدخل ضمن عطلتي ما العمل و هل هدا قانوني

  7. anass
      10 December, 2012

    السلام عليكم ،أنا أشتغل مع شركة أجنبية لها فرع في المغرب لمدة ١٠ سنوات وخمس أشهر و الأن تريد إغلاق الشركة فما هي التعويضات التي أستحقها ؟

  8. boudchar
      24 May, 2013

    je travail dans une école il y a un ans et le patron veut que je quitte mon emploi est ce que j’ai le droit d’avoir le salaire des mois 7 et 8?

  9. zaid diaz
      17 June, 2013

    انا اشتغل بمستشفى لمدة9 سنوات واعاني مرضا مزمنا اريد ان اعرف هل من حق المشغل ان يجبرني على ممارسة اعمال لا اقوى عليها وممنوعة علي من طرف طرف طبيبي وهل من حقه ان يخيرني بين هدا العمل وان اطلب حسابي و انسحب جازاكم الله خيرا

  10. ghizlan
      23 October, 2013

    ana khedama fwahd charika modat 20 3am daba ana 3yit bghit nkheraj wach men he9i ntlab chita3wid

    • lhoussine bengouich
        5 August, 2014

      Machi mn ha9k akhoya 3lik bsbar.darha sahbi omadaro m3ah walo

  11. lhoussine bengouich
      5 August, 2014

    أعمل في شركة لمدة سنتين بعقد مفتوح وفي الآونة الأخيرة أصبح صاحب الشركة يعاملنا بطريقة قاسية وبقوانين غريبة في العمل وفرض الساعات الإضافية فماذا يقول قانون الشغل في مثل هذه الحالات

  12. kamouchi
      15 July, 2015

    j’aime

  13. عزيز
      11 September, 2015

    سلام ان كنت خدام فوحد شريك مدت 6 سنوات اوقفوني عن العمال اقلولي ان لي وقفت بو
    حد اصيفتولي عون قضاءي
    روجوع لعمال ارجعة اخلوني وقف امدرو معيا والو اش خصني ندير له اجزيكوم بغير

  14. سعيد
      25 December, 2015

    أنا أعمل بشركة مدة 5سنوات مع 5 عمال آخرين بدون عقد وفوجئنا بالمشغل يفرض علينا توقيع عقد عمل مؤقت ورفضنا فامتنع عن صرف أجورنا وفصلنا عن العمل كوسيلة ضغط ودات يوم أرسل اءلينا طلب الرجوع اءلى العمل عن طريق عون قضائي ولكن لم نلتقيه. ما دا علينا أن نفعل وشكرا.

  15. الوافي رشيد
      25 April, 2016

    السلام اشتغل في فيلا عساس وجارديني او كنتقدا اشتغل من 1997 بدون وراق ولا اعياد حتى العيد الاضحى كنعيد معاهم ليس لي عطلى السنوية طلبت عطلة 10ايام اخبرونهي ادى اردت 10ايام ان ادهب دون رجع هل لدي حق من الطرد التعسفي و شكرن

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *